Organizações sem Fins Lucrativos e Sector Público

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Descubra estratégias de gestão para impacto e eficiência no terceiro setor e setor público com Organizações sem Fins Lucrativos e Setor Público, de Peter Drucker.

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Detalhes

IdiomaPortuguês
AutorPeter F. Drucker
EditoraActual Editora
Páginas165
ISBN9789896946784

SINOPSE

Os artigos de Peter F. Drucker sobre as melhorias a ser operadas para a eficácia do sector público – incluindo agências governamentais, hospitais, universidades e outras organizações sem fins lucrativos – são tão relevantes hoje como quando foram escritos.

Nestes ensaios, Drucker explora os méritos de uma gestão adequada em organizações sem fins lucrativos e no sector público, oferecendo aconselhamento, orientação e estratégias para negócios eficazes, de forma a ajudar os gestores a compreenderem e a gerirem os complexos desafios que enfrentam num mundo em constante mudança.

SINOPSE

Os artigos de Peter F. Drucker sobre as melhorias a ser operadas para a eficácia do sector público – incluindo agências governamentais, hospitais, universidades e outras organizações sem fins lucrativos – são tão relevantes hoje como quando foram escritos.

Nestes ensaios, Drucker explora os méritos de uma gestão adequada em organizações sem fins lucrativos e no sector público, oferecendo aconselhamento, orientação e estratégias para negócios eficazes, de forma a ajudar os gestores a compreenderem e a gerirem os complexos desafios que enfrentam num mundo em constante mudança.

DETALHES

SOBRE O AUTOR

Peter Drucker

Peter Drucker (1909-2005) é um autor de referência na área dos negócios e das empresas, com vasta obra publicada e traduzida para dezenas de idiomas. Os seus textos contribuíram para a criação das bases práticas e filosóficas da empresa moderna. Descrito como o pai da gestão moderna, Drucker explorou a forma como as pessoas estão organizadas nos negócios, governos e setores não lucrativos da sociedade.

Peter Drucker

SOBRE O AUTOR

Peter Drucker (1909-2005) é um autor de referência na área dos negócios e das empresas, com vasta obra publicada e traduzida para dezenas de idiomas. Os seus textos contribuíram para a criação das bases práticas e filosóficas da empresa moderna. Descrito como o pai da gestão moderna, Drucker explorou a forma como as pessoas estão organizadas nos negócios, governos e setores não lucrativos da sociedade.